Onderzoek naar cognitieve capaciteiten en motivatie
Capaciteiten- en persoonlijkheidsonderzoek door middel van testen is een van de methodieken die het CvS inzet op het gebied van loopbaanbegeleiding.
Doel
Het capaciteitenonderzoek geeft informatie op het gebied van capaciteiten en motivatie voor het gevraagde niveau van de opleiding en welke begeleidingsstijl het meest passend is voor de student.
Vraag
De vraag van de opleiding heeft meestal betrekking op een van onderstaande bevindingen:
- De student heeft geen duidelijk beeld van zijn capaciteiten.
- De student of de opdrachtgever heeft twijfel over de geschiktheid voor het beroep of de opleiding van betrokkene.
Werkwijze
Het CvS gebruikt de Talentscan van AMN. Het capaciteiten- en motivatieonderzoek bevat capaciteiten-tests en persoonlijkheidsvragenlijsten. Daarnaast kan ook gebruik worden gemaakt van de MCT-M, een multiculturele capaciteitentest. De informatie die de test oplevert, draagt bij tot het verhelderen van het zelfbeeld van de student en maakt een (gefundeerde) keuze voor een opleiding of beroep mogelijk. De tests worden digitaal en groepsgewijs afgenomen.
De conclusie van het onderzoek en het advies worden met de student en de opleiding besproken. Zowel de student als de verwijzer ontvangen de rapportage.