Medewerkers van ROC Midden Nederland kunnen gebruik maken van het Centrum voor Studentontwikkeling op de gebieden instroom en loopbaanbegeleiding in de breedste zin van het woord. Er zijn trainingen en workshops. Maatwerkprogramma’s kunnen worden ontwikkeld. Er wordt een gesprek gevoerd om de vraag te verhelderen. Aanvragen lopen via de ROC Academie.
Training Startgesprek (eerste loopbaangesprek)
Het startgesprek is bedoeld om de student te leren kennen, een relatie op te bouwen tussen de studentcoach en de student en eventueel tekenen voor extra begeleiding te signaleren.
Doel
Met studentcoaches gezamenlijk komen tot een aanpak voor de eerste gesprekken met nieuwe leerlingen. Hoe pak je een dergelijk gesprek aan? Hoe bereid je deze voor? Welke vragen zijn belangrijk om te stellen zodat je de leerling snel leert kennen?
Werkwijze
Er vindt een voorgesprek plaats met de opdrachtgever waarna wordt gekeken naar passend aanbod.
In de training wordt er veel geoefend met eigen casuïstiek. Hierbij kan de hulp van een trainingsacteur worden ingezet. Daarbij is er aandacht voor algemene gespreksvaardigheden.
Interesse?
Neem voor de mogelijkheden contact op met Pauline Krauss, manager CvS.